Como convertirte en Ingeniero de QA

Este proyecto está diseñado para personas que buscan una oportunidad para ingresar al mercado laboral en el campo del aseguramiento de calidad (QA) manual. Se dirige específicamente a individuos que desean mejorar sus habilidades, obtener conocimientos prácticos y teóricos, y prepararse para superar entrevistas de trabajo en la industria tecnológica.

¿Por Qué Elegir QA Sobre Programación u Otras Ramas de la Tecnología?

Accesibilidad y Rapidez en la Inserción Laboral

El campo del aseguramiento de calidad (QA) manual ofrece una vía accesible y rápida para ingresar al mundo de la tecnología. A diferencia de la programación, que requiere un conocimiento profundo de lenguajes de programación y algoritmos, el QA manual se enfoca en habilidades que pueden adquirirse y perfeccionarse en un período más corto, permitiendo una inserción laboral más rápida.

Demanda en el Mercado Laboral

La demanda de QA testers es constante y creciente en la industria tecnológica. Las empresas reconocen la importancia de entregar productos de alta calidad y dependen de QA testers para identificar errores y asegurar el funcionamiento adecuado de sus aplicaciones. Esta alta demanda ofrece una amplia gama de oportunidades laborales para los profesionales de QA.

Transferibilidad de Habilidades

Las habilidades adquiridas en QA manual son altamente transferibles y aplicables en diferentes contextos dentro de la tecnología. Los conocimientos en pruebas de software, análisis de requisitos y documentación son valiosos no solo para QA, sino también para roles en gestión de proyectos, soporte técnico y análisis de negocios.

Menor Barrera de Entrada

La barrera de entrada para el QA manual es relativamente baja en comparación con otras ramas de la tecnología como la programación, la ciberseguridad o el desarrollo de inteligencia artificial. Esto significa que las personas con diversas formaciones y niveles de experiencia pueden aprender y destacarse en este campo sin necesidad de una extensa educación técnica previa.

Oportunidades de Crecimiento y Especialización

El QA manual ofrece múltiples oportunidades de crecimiento y especialización. Los profesionales pueden avanzar hacia roles de QA automatizado, QA lead, gestión de QA o incluso transitar hacia el desarrollo de software una vez que han adquirido una comprensión sólida del ciclo de vida del desarrollo de software y las mejores prácticas en aseguramiento de calidad.

Impacto Directo en la Calidad del Producto

Trabajar en QA permite tener un impacto directo en la calidad del producto final. Los QA testers juegan un rol crucial en garantizar que los usuarios finales reciban productos libres de errores y con una experiencia de usuario satisfactoria. Este sentido de contribución puede ser extremadamente gratificante.

Elegir QA manual como el foco del proyecto ofrece una combinación única de accesibilidad, alta demanda laboral, transferibilidad de habilidades y oportunidades de crecimiento profesional. Esto permite a los participantes del programa ingresar al mercado laboral de manera rápida y efectiva, mientras desarrollan competencias que pueden servir como base para futuras especializaciones dentro del vasto campo de la tecnología.

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¿A quiénes está dirigido?

  1. Desempleados o Subempleados: Aquellos que actualmente no tienen empleo o están en roles que no les brindan satisfacción ni oportunidades de crecimiento profesional.
  2. Recién Graduados: Estudiantes que han completado estudios en áreas relacionadas con la tecnología y buscan su primera oportunidad laboral.
  3. Personas en Transición de Carrera: Profesionales de otras disciplinas que desean cambiar de carrera y entrar en el campo del QA manual.
  4. Autoaprendices y Entusiastas de la Tecnología: Individuos apasionados por la tecnología y el aseguramiento de calidad que buscan formalizar y estructurar su conocimiento a través de un programa guiado y exhaustivo.

Beneficios del Programa:

  • Acceso a Materiales de Alta Calidad: Cursos, guías y exámenes diseñados específicamente para preparar a los participantes en QA manual.
  • Metodología Estructurada: Un plan de trabajo detallado que abarca seis meses, asegurando un aprendizaje progresivo y coherente.
  • Experiencia Práctica: Proyectos y ejercicios prácticos que simulan situaciones reales en el ámbito del QA manual.
  • Preparación Integral para Entrevistas: Simulaciones de entrevistas y retroalimentación para mejorar el desempeño en procesos de selección.
  • Apoyo Continuo: Tutorías y soporte adicional para resolver dudas y fortalecer áreas de mejora.
  • Desarrollo Profesional: Asesoría en la creación y optimización de currículums y perfiles de LinkedIn, además de estrategias efectivas para la búsqueda de empleo.

Objetivos del programa

Capacitar a los participantes en los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñarse como QA testers manuales, preparándolos para ingresar al mercado laboral con la confianza y competencia requeridas para superar entrevistas de trabajo y destacar en sus roles profesionales.

Objetivos Específicos:

  1. Desarrollar Conocimientos Fundamentales:
    • Proporcionar una comprensión sólida de los conceptos básicos y avanzados del aseguramiento de calidad (QA) manual.
    • Explicar los diferentes tipos de pruebas y su importancia en el ciclo de vida del desarrollo de software.
  2. Fomentar Habilidades Prácticas:
    • Impartir formación práctica a través de proyectos y ejercicios que simulan escenarios del mundo real.
    • Facilitar el uso de herramientas y técnicas comunes en la industria para la ejecución de pruebas manuales.
  3. Preparación para la Entrevista:
    • Desarrollar habilidades de comunicación y presentación necesarias para superar entrevistas técnicas y de comportamiento.
    • Proporcionar simulaciones de entrevistas y retroalimentación constructiva para mejorar el desempeño de los participantes.
  4. Optimización del CV y Perfil Profesional:
    • Asistir en la creación y optimización de currículums y perfiles de LinkedIn que resalten las competencias y logros relevantes.
    • Ofrecer orientación sobre cómo presentar de manera efectiva las habilidades y experiencias en QA.
  5. Facilitar la Búsqueda de Empleo y el Networking:
    • Enseñar estrategias efectivas para la búsqueda de empleo en el campo del QA.
    • Fomentar la participación en comunidades profesionales y eventos de networking para establecer conexiones valiosas en la industria.
  6. Promover la Mejora Continua:
    • Proveer evaluaciones y retroalimentación continua para identificar áreas de mejora y reforzar conceptos clave.
    • Ofrecer soporte y tutorías adicionales según las necesidades individuales de los participantes.

Resultados Esperados:

  • Los participantes tendrán una comprensión profunda y práctica del QA manual.
  • Estarán preparados para enfrentar entrevistas de trabajo con confianza y habilidades demostrables.
  • Podrán crear y optimizar sus currículums y perfiles profesionales para destacar ante los reclutadores.
  • Estarán equipados con las herramientas y conocimientos necesarios para buscar empleo de manera efectiva y establecer conexiones en la industria.

Con estos objetivos claros, el programa no solo prepara a los participantes para ingresar al mercado laboral como QA testers manuales, sino que también los empodera para crecer y prosperar en sus carreras profesionales.

Metodología de Enseñanza

La metodología de enseñanza del programa está diseñada para ser completamente autodirigida (self-paced), lo que permite a los participantes avanzar a su propio ritmo y en sus propios horarios. Este enfoque fomenta la autodisciplina, la responsabilidad personal y el aprendizaje autónomo. A continuación, se detallan los componentes clave de nuestra metodología:

1. Aprendizaje Autodirigido

  • Flexibilidad de Horarios: Los participantes pueden acceder a los cursos y materiales en cualquier momento y desde cualquier lugar, permitiéndoles adaptar el aprendizaje a su vida personal y profesional.
  • Progreso a Ritmo Propio: Cada participante puede avanzar a su propio ritmo, dedicando más tiempo a los temas que encuentran más desafiantes y progresando rápidamente en los que dominan.

2. Responsabilidad Personal

  • Cumplimiento de Cursos, Tareas y Proyectos: Es responsabilidad de cada participante completar los cursos, tareas y proyectos asignados. El éxito en el programa depende de su propia motivación y compromiso.
  • Resolución de Dudas: Los participantes deben utilizar el profesor virtual de ChatGPT para resolver cualquier duda o problema que encuentren durante el proceso de aprendizaje.

3. Apoyo del Profesor Virtual de ChatGPT

  • Asistencia en Tiempo Real: ChatGPT está disponible para ayudar a los participantes a resolver dudas, ofrecer explicaciones adicionales y proporcionar recursos complementarios.
  • Interacciones Ilimitadas: Los participantes pueden interactuar con ChatGPT tantas veces como sea necesario para asegurarse de comprender completamente los conceptos y tareas.

4. Recursos para la Preparación Profesional

  • Materiales de Estudio: Se proporcionan cursos, guías y exámenes diseñados para preparar a los participantes en QA manual.
  • Simulaciones de Entrevistas: Recursos y guías para la preparación de entrevistas técnicas y de comportamiento.

5. Enfoque en la Autodisciplina y el Autoaprendizaje

  • Desarrollo de Habilidades Autodidactas: El programa enfatiza la importancia de ser disciplinado y autodidacta, habilidades esenciales para tener éxito en un entorno de aprendizaje autodirigido.
  • Autoevaluación: Los participantes son responsables de evaluar su propio progreso y determinar cuándo están listos para avanzar a la siguiente etapa del programa.

Colocación en el Mercado Laboral

  • Responsabilidad Individual: La colocación en el mercado laboral es una tarea propia de cada participante. Se les proporcionan las herramientas y recursos necesarios para prepararse, pero es su responsabilidad buscar y aplicar a oportunidades de empleo.
  • Recursos de Apoyo: Aunque la búsqueda de empleo es responsabilidad de los participantes, se les proporciona orientación y recursos para optimizar su CV, mejorar sus perfiles de LinkedIn y desarrollar estrategias efectivas de búsqueda de empleo.

Beneficios de la Metodología

  • Flexibilidad: Los participantes pueden aprender a su propio ritmo y según sus propios horarios.
  • Desarrollo de Habilidades Clave: El enfoque en la autodisciplina y el autoaprendizaje prepara a los participantes para enfrentar desafíos futuros de manera independiente.
  • Preparación Integral: Aunque el aprendizaje es autodirigido, los participantes tienen acceso a recursos comprensivos y un profesor virtual disponible para asistir en su formación.

Esta metodología asegura que los participantes no solo adquieran las competencias técnicas necesarias para una carrera en QA manual, sino que también desarrollen la autodisciplina y las habilidades de autoaprendizaje necesarias para el éxito a largo plazo.

Calendario de Trabajo y Recursos

Mes 1 y 2: Fundamentos de QA

Curso: QA Tester de Novato a Experto

  • URL: https://www.udemy.com/course/qa-tester-de-novato-a-experto
  • Objetivo: Adquirir una comprensión sólida de los conceptos básicos y avanzados del QA manual.
  • Actividades:
    • Completar lecciones y tareas del curso.Realizar ejercicios prácticos y proyectos asignados.Resolver dudas utilizando el profesor virtual de ChatGPT.

Mes 2 y 3: Herramientas de QA y Fundamentos de Scrum

Curso: QA Tester de Novato a Experto

Curso: Certificación Scrum Master Profesional (PSM) – Curso Completo

Mes 3 y 4: Pruebas de API con Postman y Jira

Curso: Certificación Scrum Master Profesional (PSM) – Curso Completo

Curso: Software Testing: Postman

  • URL: https://www.udemy.com/course/software-testing-postman
  • Objetivo: Aprender las bases de las APIs y el uso de Postman.
  • Actividades:
    • Completar lecciones y tareas del curso.Realizar ejercicios prácticos de pruebas de API.Resolver dudas utilizando el profesor virtual de ChatGPT.

Mes 4: Videos Adicionales y Preparación para Entrevistas

Curso: Software Testing: Postman

Videos Adicionales:

Actividades:

  • Ver los videos adicionales para complementar el conocimiento adquirido.Resolver dudas utilizando el profesor virtual de ChatGPT.

Mes 5 y 6: Simulacros de Entrevistas y Aplicación a Empleos

Simulacros de Entrevistas:

  • Entrevista de QA: Prepararse para preguntas y escenarios típicos en entrevistas de QA.
  • Entrevista de Postman: Practicar preguntas y escenarios relacionados con pruebas de API.
  • Entrevista de Jira: Practicar preguntas y escenarios sobre el uso de Jira.

Aplicaciones a Empleos:

  • Aplicar a al menos 2 trabajos como entry level o junior.Utilizar recursos proporcionados para optimizar CV y perfiles de LinkedIn.Revisar el curso de QA para obtener links y recursos adicionales sobre plataformas de aplicación a empleos.

Recursos Adicionales

Profesor Virtual de ChatGPT:

  • Disponible para resolver dudas y proporcionar asistencia en tiempo real.Acceso ilimitado para garantizar una comprensión completa de los temas.

Este calendario asegura que los participantes adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para una carrera exitosa en QA manual, al mismo tiempo que desarrollan la disciplina y el autoaprendizaje esenciales para el éxito a largo plazo.

Temario del Curso de QA

Lo que aprenderás

  • Adquisición de mentalidad de tester y conocimientos expertos en el área.
  • Aprender los fundamentos necesarios para ejercer esta carrera.
  • Entendimiento de: SDLC, Test Cases, JIRA, Confluence, XRAY, Github, Browser Stack, Miro, Firebase, Postman.
  • Preparación para entrevistas y búsqueda de trabajo, ¡empieza a generar ingresos!
  • Domina el área de calidad y pruebas.

Requisitos

  • No necesitas saber programar.
  • No necesitas tener conocimientos previos en QA.

Descripción

El testing de software es una de las carreras que más ha crecido en los últimos años. Si deseas trabajar en el área de la tecnología, convertirte en un QA o software tester es una de las mejores opciones que puedes considerar.

En este curso, te enseñaremos cada uno de los aspectos que te harán avanzar de un aspirante a Software Tester a un experto en el campo. Cubriremos desde los conocimientos técnicos necesarios para comenzar a trabajar como QA hasta las habilidades blandas y aspectos del día a día que necesitarás para destacar en tu empleo.

También incluimos una sección dedicada a la búsqueda de empleo para que puedas prepararte de la mejor manera. Con este curso, podrás comenzar tu búsqueda laboral de inmediato, ya que te proporcionamos y educamos con todos los elementos requeridos.

Este curso cubre y te forma en todas las áreas mencionadas (habilidades técnicas, habilidades no técnicas, formación y búsqueda de empleo). Cualquier aspirante puede tomar este curso sin experiencia previa, y los temas se abordan de manera que puedas comprenderlos sin haber estudiado el tema anteriormente.

Además, al finalizar el curso, obtendrás un certificado y mantendrás acceso al curso de por vida.

Para quién es este curso:

  • Personas que deseen ingresar al área de la tecnología sin necesidad de habilidades avanzadas de programación.
  • Personas que deseen entrar en el mundo del software testing y QA.
  • QAs principiantes.

Temario del Curso de QA:

  1. Introducción
    • Recorrido del curso
    • ¿Qué es un QA Tester?
  2. Día a día de un QA (Agile)
    • ¿Qué es Agile?
    • Cómo luce un día laboral de un QA
    • Habilidades blandas de un QA
    • Roles en el equipo de trabajo y cómo se involucra un QA
    • Tecnicismos más importantes de conocer
    • El set de trabajo (Dispositivos) de un QA
    • Quiz: Agile y el día a día
    • Material de refuerzo
  3. Ciclo de vida de testing
    • Testing estático y dinámico
    • ¿Qué es el ciclo de vida de Testing?
    • ¿Qué es un Test Plan?
    • ¿Qué es un Test Case?
    • Ambientes de prueba
    • Cómo realizar ejecuciones de las pruebas
    • Cómo realizar las actividades de cierre
    • Quiz: SDLC
    • Material de refuerzo
    • Prueba práctica – Testing estático
    • Prueba práctica – Ciclo de vida de testing
  4. Test Cases
    • Plantilla para test cases
    • Aspectos importantes para la correcta redacción de test cases
    • Ejemplo de casos de prueba con Instagram
    • Cómo crear casos de prueba negativos
    • Cómo se dividen los casos de prueba
    • Quiz: Test Cases
    • Material de refuerzo
    • Prueba práctica – Test Cases
  5. Defectos/Bugs
    • Qué se entiende por defectos y qué tipos hay
    • Severidad y prioridad en defectos
    • ¿Cuál es el ciclo de vida de los defectos?
    • Plantilla para defectos
    • Retesting y confirmation testing
    • Identificar causas de defectos
    • Quiz: Defectos
    • Material de refuerzo
    • Prueba práctica – Bugs
  6. Herramientas que utiliza un QA
    • JIRA + Confluence para gestión de proyectos
    • Revisión de PRs: Github
    • Test Cases: XRAY
    • Granja de dispositivos/browsers: Browser Stack
    • Verificación de UI: Miro
    • Seguimiento de errores: Firebase
  7. Tipos de Testing
    • Smoke Testing
    • Sanity Testing
    • Integration Testing
    • User Interface Testing
    • Regression Testing
    • UAT Testing
    • Quiz: Tipos de testing
    • Resumen de los tipos de testing
  8. BE Testing, Web Testing, Mobile Testing
    • ¿Qué es BE?
    • API Testing
    • Postman para API testing
    • Web/Web App testing
    • Mobile Testing
    • Quiz: Web, App y Mobile testing
    • Material de refuerzo
  9. Entrevistas y cómo conseguir empleo
    • Cómo prepararse para una entrevista
    • Entrevista en tiempo real
    • Cómo hacer tu currículum de QA
    • Sitios donde podemos encontrar empleo
    • Material de refuerzo

Cronograma de Trabajo en formato tabla

SemanaActividadCurso/Link
1-4Curso de QA de Novato a ExpertoCurso de QA
5-8Curso de QA de Novato a Experto (Continuación)Curso de QA
9-12Curso de QA de Novato a Experto (Finalización)Curso de QA
Curso de JiraCurso de Jira
13-16Curso de Jira (Finalización)Curso de Jira
Curso de API/PostmanCurso de API/Postman
17-20Curso de API/Postman (Continuación)Curso de API/Postman
21-24Curso de API/Postman (Finalización)Curso de API/Postman
Videos adicionales:
– Ambientes de desarrollo 1: Ver video
– Ambientes de desarrollo 2: Ver video
– Ciclo de vida del software: Ver video
25-28Simulacros de entrevistas:
– Entrevista de QA
– Entrevista de Postman
– Entrevista de Jira
Aplicar a 2 trabajos como entry level o junior
29-32Revisión de entrevistas, prácticas y ajustes finales
Aplicación a más trabajos y preparación adicional según el feedback recibido

Rangos Salariales por Rol y Nivel de Experiencia

1. QA Manual

Descripción: El QA Manual se encarga de realizar pruebas manuales en el software para asegurar que cumple con los requisitos y estándares de calidad. Esto incluye la creación de casos de prueba, la ejecución de pruebas y la identificación de defectos.

Niveles de Experiencia:

  • Entry Level:
    • Descripción: Profesional recién iniciado en el campo de QA, con conocimiento básico de conceptos de pruebas y herramientas. Su enfoque está en aprender y desarrollar habilidades bajo la supervisión de personal más experimentado.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $9,000 – $14,000 USD
      • Mensual: $750 – $1,167 USD
      • Por Hora: $5 – $8 USD
  • Junior:
    • Descripción: Profesional con algo de experiencia en QA, capaz de trabajar de manera más autónoma en tareas de pruebas. Conoce las herramientas básicas y tiene una comprensión sólida del proceso de pruebas.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $14,000 – $20,000 USD
      • Mensual: $1,167 – $1,667 USD
      • Por Hora: $8 – $11 USD
  • Mid-Level:
    • Descripción: Profesional con experiencia sólida y capacidad para liderar y coordinar tareas de pruebas más complejas. Tiene un buen entendimiento de las metodologías de pruebas y puede mentorizar a profesionales menos experimentados.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $20,000 – $30,000 USD
      • Mensual: $1,667 – $2,500 USD
      • Por Hora: $11 – $16 USD
  • Senior:
    • Descripción: Experto en QA que lidera equipos de pruebas y gestiona proyectos complejos. Tiene un profundo conocimiento de metodologías de pruebas y herramientas avanzadas, y participa en la toma de decisiones estratégicas.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $30,000 – $45,000 USD
      • Mensual: $2,500 – $3,750 USD
      • Por Hora: $16 – $23 USD

2. QA Automatizado

Descripción: El QA Automatizado se enfoca en la creación y mantenimiento de scripts de pruebas automatizadas para mejorar la eficiencia del proceso de pruebas. Utiliza herramientas y lenguajes de programación para desarrollar scripts que validan funcionalidades del software.

Niveles de Experiencia:

  • Entry Level:
    • Descripción: Profesional con conocimientos básicos en herramientas de automatización y scripting. Está en proceso de adquirir habilidades avanzadas y entender el flujo completo de automatización.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $10,000 – $16,000 USD
      • Mensual: $833 – $1,333 USD
      • Por Hora: $6 – $9 USD
  • Junior:
    • Descripción: Profesional con experiencia en la implementación de pruebas automatizadas. Conoce herramientas de automatización y es capaz de escribir y mantener scripts de pruebas con supervisión mínima.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $16,000 – $24,000 USD
      • Mensual: $1,333 – $2,000 USD
      • Por Hora: $9 – $12 USD
  • Mid-Level:
    • Descripción: Profesional con experiencia avanzada en automatización. Capaz de diseñar y optimizar frameworks de automatización, liderar proyectos y guiar a otros en el uso de herramientas de automatización.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $24,000 – $35,000 USD
      • Mensual: $2,000 – $2,917 USD
      • Por Hora: $12 – $17 USD
  • Senior:
    • Descripción: Experto en automatización con habilidades para diseñar estrategias complejas de automatización y liderar equipos de automatización. Participa en la definición de estándares y mejores prácticas.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $35,000 – $50,000 USD
      • Mensual: $2,917 – $4,167 USD
      • Por Hora: $17 – $24 USD

3. SDET (Software Development Engineer in Test)

Descripción: El SDET combina habilidades de desarrollo de software con pruebas para crear soluciones de prueba avanzadas. Trabaja en la construcción de herramientas y frameworks de prueba, así como en la integración de pruebas en el ciclo de vida del desarrollo de software.

Niveles de Experiencia:

  • Entry Level:
    • Descripción: Profesional con habilidades básicas en desarrollo y pruebas. Está comenzando a aplicar conceptos de desarrollo de software en el contexto de pruebas.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $12,000 – $18,000 USD
      • Mensual: $1,000 – $1,500 USD
      • Por Hora: $7 – $10 USD
  • Junior:
    • Descripción: Profesional con experiencia en desarrollo y pruebas. Capaz de construir y mantener herramientas y frameworks de prueba, y tiene una comprensión sólida del ciclo de vida del software.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $18,000 – $26,000 USD
      • Mensual: $1,500 – $2,167 USD
      • Por Hora: $10 – $13 USD
  • Mid-Level:
    • Descripción: Profesional con experiencia avanzada en desarrollo y pruebas. Lidera la creación de soluciones de prueba complejas y optimiza procesos de pruebas dentro del ciclo de desarrollo.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $26,000 – $35,000 USD
      • Mensual: $2,167 – $2,917 USD
      • Por Hora: $13 – $17 USD
  • Senior:
    • Descripción: Experto en desarrollo y pruebas con habilidades para diseñar y dirigir estrategias de prueba complejas. Participa en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de procesos y herramientas.
    • Rango Salarial Aproximado en LATAM:
      • Anual: $35,000 – $50,000 USD
      • Mensual: $2,917 – $4,167 USD
      • Por Hora: $17 – $24 USD
RolNivel de ExperienciaRango Salarial AnualRango Salarial MensualRango Salarial por Hora
QA ManualEntry Level$9,000 – $14,000 USD$750 – $1,167 USD$5 – $8 USD
Junior$14,000 – $20,000 USD$1,167 – $1,667 USD$8 – $11 USD
Mid-Level$20,000 – $30,000 USD$1,667 – $2,500 USD$11 – $16 USD
Senior$30,000 – $45,000 USD$2,500 – $3,750 USD$16 – $23 USD
QA AutomatizadoEntry Level$10,000 – $16,000 USD$833 – $1,333 USD$6 – $9 USD
Junior$16,000 – $24,000 USD$1,333 – $2,000 USD$9 – $12 USD
Mid-Level$24,000 – $35,000 USD$2,000 – $2,917 USD$12 – $17 USD
Senior$35,000 – $50,000 USD$2,917 – $4,167 USD$17 – $24 USD
SDETEntry Level$12,000 – $18,000 USD$1,000 – $1,500 USD$7 – $10 USD
Junior$18,000 – $26,000 USD$1,500 – $2,167 USD$10 – $13 USD
Mid-Level$26,000 – $35,000 USD$2,167 – $2,917 USD$13 – $17 USD
Senior$35,000 – $50,000 USD$2,917 – $4,167 USD$17 – $24 USD

Notas:

  • Anual: Basado en un año completo de trabajo.
  • Mensual: Calculado como el rango anual dividido por 12 meses.
  • Por Hora: Basado en un promedio de 40 horas por semana y 52 semanas por año.

Estos rangos salariales son aproximados y pueden variar. Para obtener cifras más precisas, se recomienda consultar fuentes locales y específicas del mercado laboral, así como hablar con profesionales del área.

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James Jara